Тамбов
Руководитель отдела продаж (направление агродронов)
Дата вакансии:
3 марта 2025
Наша задача помочь фермерам автоматизировать парк техники при минимальных затратах.
Сейчас наша команда находится в поисках Руководителя отдела продаж (направление агродронов).
Чем предстоит заниматься
- Сформировать команду отдела продаж по направлению агродронов в Алтайском крае;
- Организовать работу отдела по продажам агродронов (удаленная команда менеджеров) + личные продажи на старте);
- Запустить полноценную работу по направлению продаж агродронов на закрепленной территории;
- Содействовать выполнению планов по объему продаж, маржинальности, увеличению доли рынка на закрепленной территории (Алтайский край);
- Проводить обучение сотрудников отдела, разрабатывать и реализовывать мотивационную систему отдела;
- Проводить переговоры с ключевыми клиентами ( возможны недлительные командировки по РФ) и содействовать развитию долгосрочных партнерских отношений с существующими клиентами;
- Осуществлять поиск источников роста продаж;
- Принимать участие в разработке стратегии развития компании;
- Проводить анализ рынка и продаж, вести аналитическую отчетность;
- Участвовать в организации выставок, конференций и т. д.
- Участвовать в формировании отдела совместно с HR- специалистами.
Мы ждем от вас
- Опыт руководства отделом продаж или другим подразделением;
- Опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 2 лет;
- Знание техник мотивации персонала;
- Навыки ведения деловых переговоров с клиентами и первыми лицами компаний;
- Знание ключевых этапов развития бизнеса;
- Готовность к редким командировкам по РФ;
- Нацеленность на результат;
- Активная жизненная позиция, настойчивость в достижении поставленных целей.
Наши условия
- Оформление по договору ГПХ на период ИС, далее в соответствии с ТК РФ;
- Индивидуальный подход к формированию мотивации;
- Комфортабельный офис в центре города;
- Оплачиваемые командировки и корпоративная мобильная связь;
- График 5/2 ( Сб-Вс выходные).
Почему стоит выбрать нас?
01.
Молодая и динамично развивающаяся компания
02.
Интересные задачи, возможность выйти на новый
уровень
03.
Достойная заработная плата
04.
Возможность профессионального и карьерного роста
05.
Квалифицированная команда профессионалов
06.
Корпоративы и праздники для сотрудников
07.
Активный отдых (скидки в фитнес-клубы)